La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di San Giorgio la Molara  è stato stipulato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2010.
Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Anna Pizzano ed il responsabile dei servizio Nazzareno Zembla; per la parte sindacale Fioravante Bosco della UIL FPL, Sonia Moffa, Rocco Luigi Mirra e Giuseppe Vicario della RSU, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali.
Le risorse decentrato per l’anno 2010, pari ad € 104.740,21, sono state così ripartite:
1 – progressioni economiche orizzontali anni precedenti € 38.321,86;
2 – indennità di comparto € 9.055,74;
3 – lavoro straordinario € 14.000,00;
4 – progetti di lavoro € 5.854,58;
5 – indennità di rischio e disagio € 8.970,00;
6 – indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 22.500,00;
7 – indennità maneggio valori € 1.500,00;
8 – indennità di reperibilità € 3.000,00;
9 – progressione economica orizzontale  anno 2010 € 1.538,03.
La UIL FPL ha chiesto che siano ripristinati i posti vacanti presenti nei settori tecnico e finanziario che inopinatamente sono stati cancellati con una recente deliberazione della giunta comunale.
Il segretario generale della UIL di Benevento, Fioravante Bosco, a margine della riunione ha tenuto a precisare: “E’ certamente un ottimo contratto per i lavoratori di San Giorgio la Molara poiché valorizza la professionalità acquisita e migliora i servizi resi ai cittadini. Ottima la scelta di effettuare la progressione economica orizzontale in maniera selettiva, cosa che stimolerà ancor di più i lavoratori a fare bene”. Dello stesso tenore la dichiarazione della RSU UIL FPL Sonia Moffa: “Sono assolutamente contenta per aver portato a casa questo contratto che tiene conto delle effettive peculiarità dei lavoratori e del loro impegno presso l’Ente. Era importante chiedere la trattativa prima del 31.12.2010 poiché ora ci sarà il blocco dettata dalla legge Brunetta”.