La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Ponte (BN) si è tenuta la riunione della delegazione trattante per la ripartizione del fondo per i lavoratori relativamente all’anno 2009.

Presenti per la parte pubblica l’assessore al personale Angelo Maffei ed il segretario comunale Salvatore Ruggiero; per la parte sindacale Fioravante Bosco per la UIL FPL e Giuseppe Mottola per la RSU.

Il fondo per l’anno 2009, pari ad € 32.426,45, è stato così ripartito:

Progressione economica orizzontale anni precedenti € 12.959,85;
Indennità di comparto € 6.226,60;
Indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 8.600,00;
Indennità di rischio e disagio € 3.240,00;
Indennità di reperibilità € 1.400,00.

Inoltre, sono previsti altri € 1.000,00 per la formazione e l’aggiornamento professionale.

Infine, altri € 2.860,00 sono stati previsti per il lavoratore regionale che opera in posizione di comando presso il Comune di Ponte (BN).

Il rappresentante della UIL FPL, Fioravante Bosco, a margine della riunione, così si è espresso: “Per l’anno 2009 non si poteva fare di più poiché le risorse non lo consentivano. Abbiamo, però, già stabilito che per l’anno 2010 dovranno essere rivalutate quelle posizioni lavorative che appaiono incongrue rispetto all’effettivo impegno prodotto da ogni singolo dipendente. Da qui la richiesta di aumentare le risorse decentrate e renderle disponibili, già all’inizio del prossimo esercizio finanziario, per effettuare l’operazione di riallineamento del salario accessorio”.