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Pontelandolfo, Uil: ‘Si al contratto integrativo per i dipendenti comunali’

Scritto da il 19 marzo 2010 alle 17:31 e archiviato sotto la voce Lavoro. Qualsiasi risposta puo´ essere seguita tramite RSS 2.0. Puoi rispondere o tracciare questa voce

La segreteria provinciale della UIL Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Pontelandolfo si è tenuta la riunione della delegazione trattante per la stipula definitiva del contratto integrativo 2010 per i dipendenti.
Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Francesca Calandrelli; per la parte sindacale Fioravante Bosco della UIL FPL, Diocleziano Garofano, Antonello Castaldi, Gennaro Giacco e Marco Mella della RSU.
Il fondo per l’anno 2010, pari ad € 61.684,70, è stato così ripartito:
• Progressioni economiche orizzontali € 31.035,36;
• Indennità comparto € 7.602,84;
• Indennità rischio, disagio, responsabilità e turnazione € 16.725,80;
• Progetti obiettivo € 6.320,70.
La produttività sarà suddivisa tra i 15 dipendenti aventi ditritto, osservando i seguenti criteri di valutazione a cura dei rispettivi responsabili di area:
• Presenza in servizio;
• Disponibilità alla flessibilità operativa;
• Disponibilità all’effettuazione di lavoro extra-orario di servizio, previo recupero orario;
• Valutazione risultati raggiunti dal dipendente.
Il rappresentante della UIL FPL di Benevento, Fioravante Bosco, tiene ad aggiungere: “Si tratta del miglior accordo possibile poichè migliora i servizi resi ai cittadini ed apprezza la professionalità dei lavoratori. Rispetto allo scorso anno vi è il fondo della produttività che sarà ripartito con criteri assolutamente oggettivi e tenuto conto dell’impegno di ogni singolo dipendente”.
pontelandolfo

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