Benevento maglia nera nella rappresentanza ‘rosa’ nell’amministrazione pubblica. E’ quanto emerge nel rapporto ‘Rating delle Pari opportunità’ dell’Osservatorio delle donne nella Pa, promosso da Futuro@femminile di Microsoft con ForumPa, e presentato oggi al Forum della Pubblica amministrazione. Nei Comuni capoluogo la media della presenza femminile incrociata si attesta al 18,75% (un punto percentuale in meno rispetto all’indagine dell’Osservatorio delle donne nella Pa del 2008). La “maglia rosa” va al Comune di Forlì che raggiunge il 36,14%. Seguono, tra i primi cinque classificati, il Comune di Ravenna (35,23%), quello di Torino (33,23%), Genova (33,54%), Padova (33,33%). Si aggiudicano gli ultimi tre posti i classifica, in ordine decrescente, il Comune di Foggia con il 5,8% di presenza femminile, quello di Avellino con il 4,69% e il comune di Benevento, come detto “maglia nera” con la percentuale del 2,9 di “pari opportunità”. Quanto al dato generale, si riscontra il tradizionale gap geografico: ai vertici della classifica ci sono i Comuni, le Province e le Regioni del Nord, fanalini di coda le amministrazioni del Sud.